9月8日，以“阅‘企’新知”为主题的第三届“掌阅精选企业阅读节”举办，掌阅科技重磅发布了《2023年掌阅精选金融业数字阅读报告》（下文简称《报告》）。《报告》基于掌阅精选联合中国光大银行、中国工商银行私人银行部、中国工商银行深圳市分行、乌鲁木齐银行等金融机构共同发起的“2023年金融职场人数字阅读调查”，对超过30000人的阅读行为进行了调研，多维度分析了金融业职场人的数字阅读趋势及内容偏好。

　　数字阅读已成日常必需，金融职场人偏爱做读书笔记

阅读是金融业职场提升的重要方式之一，面对外部不确定的环境变化，越来越多的金融业者选择用阅读来武装自己，提升能力。《报告》显示，金融业职场人电子书人均阅读量为8本，人均阅读时长为1,482分钟；人均听书量为6本，人均听书时长为862分钟。

从年龄构成上看，31岁至45岁年龄段以53.31的占比成为金融业职场人数字阅读的主力军。从时间分布上看，83.06的金融业职场人选择在下班时段（19时至24时）进行阅读。从阅读场景上看，居家以71.49的占比成为首选。从内容品类上看，小说、经管、励志等成为最受欢迎的电子书品类，解读书、文学小说、人文社科等成为最受欢迎的听书品类。

《置身事内》《长安的荔枝》《云上的中国》等书和《卓有成效的管理者》《为什么是中国》《货币战争》等作品分列最受欢迎的电子书内容和最受欢迎的听书内容前列。可见，数字阅读已深入金融职场人的大部分的非工作时间和场景，成为日常必需，终身学习的理念在金融业职场尤为深入人心。

《报告》还显示，金融职场人在进行数字阅读时偏爱通过读书笔记记录心得和感悟。在过去一年中，有50.34的金融业职场人撰写过11至50次的读书笔记，27.16的金融职场人撰写过51次至100次的读书笔记。通过阅读有所思考，有所回顾，有所进步，金融业职场人认知正不断提升，视野不断开阔。

数字阅读赋能职场提升，金融职场人更擅长读以致用

阅读是对知识的一种渴求，是对提升的一种期盼，通过阅读提升个人，赋予了金融行业更多的生命力和发展源动力。《报告》显示，在超过12000人的金融业职场人心中，52.89的人认为数字阅读对个人职场能力和生活能力提升有着非常重要的意义。

从阅读目的上看，95.45的金融业职场人希望通过阅读提升思维方式、理论研究、市场研判、专业技能等能力，进而完成职场进阶。金融行业需要具备全局视野和跨界思维，数字阅读正成为其中得力的帮手。通过阅读相关领域的海量书籍，金融业职场人可以更好地提升自身思考的深度与广度。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读书贵在知行合一，从理论知识转化成个人经验，对于职场人来说是一个非常重要的行为闭环。《报告》显示，有93.8的金融业职场人将书中所学所得，应用到了日常的工作和生活当中。通过数字阅读获取理论知识进而应用实际，践行知行合一，不仅会为职场人的能力提升提供助力，也会为企业的高质量发展奠定坚实的基础。

华东师范大学紫江特聘教授、政治哲学领域专家刘擎教授曾说过，“我们任何一种成长，它要求一种深长缓慢的阅读，是一种长程的深入的思考，而不是短平快。”在“以我为主，学以致用”为核心原则的职场学习中，读书是最经济的一项提升投资。作为全球领先的数字阅读平台之一，掌阅科技已为150多个国家和地区的用户提供了高品质的图书内容和智能化的服务体验。旗下掌阅精选，已为1500余家机构提供了数字阅读服务。